Sie fühlen sich nicht am optimalen Platz, wünschen sich Veränderung oder glauben, Dinge könnten besser laufen.

Im Coaching führe ich Sie zu ihren Werten und Zielen, Sie nehmen wieder Kontakt auf mit Ihren Talenten und Stärken. Daraus entwickeln wir gemeinsam eine Strategie zur Realisierung Ihrer Ziele.

Mit gezielten Fragen, genauer Beobachtung und viel Humor fungiere ich dabei als Impulsgeber. Das Coaching ist ein offener Prozess, es ist nicht von Anfang an klar, wie lange er dauern wird. 

Eine besondere Form des Coaching ist das Coaching mit Pferden. Mehr Infos dazu finden Sie hier.

Sie möchten Ihre Fähigkeiten oder die Ihres Teams gezielt weiter ausbauen und wünschen sich ein Training zu einem bestimmten Thema. Ich entwickle dazu einen Workshop für Sie und zeige Ihnen, wie Sie in Ihrem Verantwortungsbereich noch besser werden. Die Teilnehmer sind dabei selber aktiv.

Die Trainings sind immer humorvoll und immer seriös.

Das Ziel ist ein nachhaltiger Transfer in den Berufsalltag.

Erfahrungsgemäß kann eine Kombination aus Coaching und Training sinnvoll sein.

Sie haben keine Vision (mehr)? Sollen in der nächste Strategiesitzung liefern, wissen aber nicht, was oder wohin Sie mit Ihrem Bereich gehen wollen oder sollten?

Oder

Sie haben ein genaues Ziel vor Augen, wollen positiv vorwärts, der Weg dorthin ist Ihnen aber noch nicht klar.

Um erfolgreich zu sein, muss man Ziele definieren und erreichen. Um Ziele zu erreichen, muss man sich entwickeln. 

Ich helfe Ihnen, den besten Weg zu Ihrem Ziel zu finden.